Kim Stenvall

Pikatiedot

Sijainti

Helsinki

Verkossa

Kyllä

Kielet

englanti, ruotsi, suomi

Uudet asiakkaat

Kyllä

Ketä autan

Coachingini sopii erityisen hyvin ihmisille, jotka haluavat löytää selkeyttä, uusia näkökulmia tai suunnan seuraaville askelilleen työelämässä. Työskentelen mielelläni henkilöiden kanssa, jotka ovat muutoksen, kasvun tai uudenlaisten haasteiden äärellä ja haluavat pysähtyä pohtimaan, mikä on heille tärkeää ja miten päästä eteenpäin.

• Yksityishenkilöt
• Johtajat
• Esihenkilöt
• Perustajat
• Tiimit
• Opiskelijat
• Yrittäjät
• Yritykset
• Asiantuntijat
• Tavoitteet ja suunta
• Ajanhallinta
• Johtajuus
• Tapojen rakentaminen
• Päätöksenteko
• Työelämän muutos

Milloin en ehkä ole paras valinta?

En ole hyvä valinta, jos etsit valmiita vastauksia, suoria neuvoja tai jonkun kertomaan, mitä sinun pitäisi tehdä. Coachingissani uskon siihen, että kestävimmät ratkaisut löytyvät ihmisestä itsestään. Prosessi edellyttää halua pysähtyä, pohtia omaa tilannetta ja tutkia uusia näkökulmia.

Tietoa minusta

Olen ihmislähtöinen coach, jota kiinnostavat ihmisten kasvu, oppiminen ja mahdollisuudet. Uskon, että jokaisella on kyky löytää omat ratkaisunsa ja kehittyä haluamaansa suuntaan, kun sille annetaan aikaa, tilaa ja tukea. Minua kuvaillaan usein kuuntelevaksi, analyyttiseksi, helposti lähestyttäväksi ja sopivasti haastavaksi.

Taustani yhdistää liiketoiminnan, johtamisen, organisaatioiden kehittämisen, sosiaalipsykologian ja coachingin. Vuosien varrella olen nähnyt työelämää monesta näkökulmasta niin asiantuntijana, esihenkilönä, johtajana kuin coachinakin. Tämä auttaa minua ymmärtämään erilaisia tilanteita ja ihmisiä laajasti.

Miten coaching toimii

Työskentelytapani on keskusteleva, tavoitteellinen ja käytännönläheinen. Kuuntelen tarkasti, esitän oivalluttavia kysymyksiä ja autan sinua tarkastelemaan asioita uusista näkökulmista. En pyri tarjoamaan valmiita vastauksia, vaan autan sinua löytämään omat ratkaisusi ja vahvistamaan luottamusta omaan ajatteluusi.

Coachingissa etenemme sinun tavoitteidesi ja tarpeidesi pohjalta. Tavoitteena on, että keskustelut eivät jää pelkästään oivalluksiksi, vaan johtavat myös konkreettisiin askeliin ja muutoksiin arjessasi. Uskon, että parhaat tulokset syntyvät turvallisessa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä, jossa voi ajatella ääneen, kyseenalaistaa vanhoja toimintatapoja ja rakentaa uusia.

Ensimmäinen tapaaminen

Ensimmäisessä tapaamisessa tutustumme toisiimme ja keskustelemme tilanteestasi, tavoitteistasi ja odotuksistasi coachingille. Sinulla ei tarvitse olla valmiita vastauksia tai tarkkaa tavoitetta. Riittää, että tuot mukanasi aiheen tai tilanteen, jota haluat pohtia. Tapaamisen tavoitteena on luoda yhteinen ymmärrys siitä, miten coaching voisi parhaiten tukea sinua eteenpäin. Samalla saat käsityksen työskentelytavastani ja voit pohtia, tuntuuko coaching sinulle oikealta tavalta edetä.

• Yksilöcoaching
• Ryhmäcoaching
• Tiimicoaching
• Työpajat
• Verkossa
• Kasvokkain
• Puhelimitse
• Hybridi
• Kävelycoaching
• Ratkaisukeskeinen
• Vahvuusperustainen
• Systeeminen
• Arvopohjainen
• Kognitiivinen
• Accountability-pohjainen

Pätevyydet ja koulutus

• International Coaching Federation Associate Certified Coach ACC
• Scrum Alliance Certified ScrumMaster® Certified Scrum Master
• agile42 Agile Team Coach Certification Certified Agile Team Coach
• MCP Mentor Coaching Program Positive Solutions 2025
• Advanced Team Coaching Course agile42 2021
• Aikuiskasvatustieteen maisteri (sis. Sosiaalipsykologia ja työpsykologia) Helsingin yliopisto 2021
• Certified Business Coach® Business Coaching Institute 2018

Käytännön tiedot

Uudet asiakkaat

Kyllä

• Yhteydenottosähköpostikim.stenvall@gmail.comEnsisijainen