Etsin valmentajaa – mutta mistä tiedän, kuka oikeasti sopii minulle?
Kun työ, ura tai arki tuntuu jumittavan, oikean coachin löytäminen voi olla vaikeaa. Coaching Circle kokoaa suomalaiset coachit yhteen paikkaan, jotta voit vertailla vaihtoehtoja rauhassa ja löytää ihmisen, joka sopii juuri sinun tilanteeseesi.
Jos olet joskus yrittänyt etsiä coachia Googlesta, tiedät tunteen.
Auki on kymmenen välilehteä. Yksi puhuu urasta, toinen jaksamisesta, kolmas merkityksestä, neljäs johtamisesta. Joku näyttää liian yritysmäiseltä. Joku toinen liian epämääräiseltä. Ja jossain kohtaa mieleen hiipii ihan järkevä kysymys:
“Mistä minä oikeasti tiedän, kuka voisi auttaa minua?”
Coaching Circle on suomalainen coach-hakemisto, joka tekee etsimisestä rauhallisempaa. Ei mystiikkaa. Ei arvailua pelkän Instagram-bion perusteella. Vaan selkeä paikka, jossa voit tutustua erilaisiin coacheihin, vertailla heidän painotuksiaan ja ottaa yhteyttä sellaiseen ihmiseen, jonka tapa auttaa tuntuu sopivalta.
Kun tarvitset suuntaa, mutta et vielä tiedä mitä etsit
Moni ei lähde etsimään coachia valmiin termin kanssa.
Harva herää aamulla ja ajattelee: “Tänään tarvitsen ratkaisukeskeistä uracoachingia, jossa huomioidaan tavoitteet, rajat ja työn mielekkyys.” Yleensä ajatus on arkisempi.
“Työ vie liikaa tilaa.”
“Tarvitsen jonkun, joka auttaa jäsentämään tätä sotkua.”
“Pitäisi tehdä päätös, mutta en saa sitä omin voimin liikkeelle.”
“En ole kriisissä, mutta en myöskään halua jäädä tähän.”
Juuri siinä kohdassa hyvä coach voi olla hyödyllinen. Ei siksi, että hän antaisi valmiin elämänkaavan. Vaan siksi, että hän auttaa sinua pysähtymään, ajattelemaan selkeämmin ja muuttamaan ajatukset käytännön askeliksi.
Mitä Coaching Circle auttaa sinua näkemään?
Hyvä hakemisto ei vain listaa nimiä. Sen pitää auttaa päätöksessä. Coaching Circle -profiilien tarkoitus on näyttää nopeasti, kuka coach on, ketä hän auttaa ja millaiseen työskentelyyn hän sopii.
- Coaching-alue: life coaching, uracoaching, business coaching, hyvinvointicoaching, johtajuuscoaching tai muu painotus.
- Teemat: esimerkiksi tavoitteet, jaksaminen, priorisointi, yrittäjyys, päätöksenteko, rajat tai työn suunta.
- Työskentelytapa: miten coach kuvaa omaa lähestymistään ja millaisissa tilanteissa hän on parhaimmillaan.
- Kieli: voit etsiä coachia esimerkiksi suomeksi, englanniksi tai ruotsiksi.
- Sijainti ja tapaamiset: paikkakunta, verkkotapaamiset ja mahdolliset kasvokkaiset tapaamiset.
- Hinta alkaen: jos coach on lisännyt hinnan, saat jo alkuun tuntumaa investoinnin kokoluokasta.
Se kuulostaa pieneltä asialta. Mutta oikeasti se on iso. Kun tiedot ovat samassa paikassa, sinun ei tarvitse arvailla kaikkea palasista.
Coaching ei ole terapiaa – ja se on hyvä sanoa suoraan
Coaching Circle ei esitä coachingia terapiana, terveydenhuoltona, kriisipalveluna, oikeudellisena neuvontana tai talousneuvontana.
Coaching sopii usein tilanteisiin, joissa tarvitset keskustelua, rakennetta, tavoitteita ja käytännön etenemistä. Ehkä asia ei ole rikki. Se on vain jumissa. Vähän kuin kaapinovi mökillä: toimii kyllä, mutta aina se ottaa kiinni samasta kohdasta.
Coach ei korjaa elämää puolestasi. Hyvä coach auttaa sinua näkemään, mikä on jo näkyvissä, mutta liian lähellä silmiä.
Miten valitsen coachin?
Valinta ei ole pelkkää CV:n lukemista. Se on myös tunnetta, järkeä ja sopivuutta.
- Aloita tilanteesta, älä tittelistä. Mieti ensin, mihin tarvitset apua: uraan, arkeen, johtamiseen, yrittäjyyteen, jaksamiseen, päätöksentekoon vai johonkin muuhun.
- Lue profiili asiakkaan silmin. Ymmärrätkö, ketä coach auttaa? Tuleeko sinulle olo, että tämä ihminen puhuu sinun tilanteestasi?
- Katso käytännön asiat. Kieli, verkkotapaamiset, paikkakunta, hinnat ja yhteydenottotapa vaikuttavat paljon enemmän kuin luulisi.
- Ota ensimmäinen askel kevyesti. Sinun ei tarvitse sitoutua koko elämänmuutokseen yhdellä klikkauksella. Usein ensimmäinen viesti tai tutustumiskeskustelu riittää kertomaan, tuntuuko yhteistyö järkevältä.
Mihin coaching voi sopia?
| Tilanne | Mitä voit etsiä profiilista? |
|---|---|
| Työ tuntuu sekavalta tai vie liikaa energiaa | Jaksaminen, palautuminen, työ-elämä-tasapaino, rajat |
| Ura on käännekohdassa | Uracoaching, päätöksenteko, tavoitteet, vahvuudet |
| Yrittäjyys vaatii selkeämpää fokusta | Business coaching, priorisointi, kasvu, päätöksenteko |
| Johtaminen tuntuu yksinäiseltä | Johtajuuscoaching, kommunikaatio, tiimit, paineensieto |
| Arki kaipaa rakennetta | Life coaching, tavoitteet, rutiinit, itsetuntemus |
Sinun ei tarvitse tietää kaikkea valmiiksi
Tämä on ehkä tärkein kohta.
Coachingiin hakeutuminen ei vaadi täydellistä suunnitelmaa. Itse asiassa moni hakee coachia juuri siksi, että suunnitelma puuttuu. Se on ihan normaalia.
Hyvä alku voi olla näin yksinkertainen:
- “Tarvitsen selkeyttä seuraavaan päätökseen.”
- “Haluan saada arjen paremmin hallintaan.”
- “En tiedä, mikä suunta olisi oikea, mutta nykyinen ei tunnu kestävältä.”
- “Tarvitsen ulkopuolisen, joka kysyy hyviä kysymyksiä.”
Siitä pääsee liikkeelle. Ja usein liikkeelle pääseminen on jo puolet matkasta.
Miksi käyttää hakemistoa eikä vain kysyä suosituksia?
Suositukset ovat hyviä. Niissä on lämpöä ja luottamusta. Mutta niissä on myös rajansa.
Ystäväsi hyvä coach ei välttämättä ole sinun hyvä coachisi. Kollegan uracoach voi olla loistava johtajille, mutta ei oikea ihminen hyvinvoinnin ja palautumisen kysymyksiin. LinkedInissä aktiivisin ei aina ole sopivin. Ja Google näyttää joskus enemmän sitä, kuka osaa hakukoneoptimointia, ei välttämättä sitä, kuka osaa auttaa sinua.
Hakemisto antaa rauhallisemman tavan vertailla.
Ei täydellinen. Mutta parempi kuin arvaaminen.
Usein kysyttyä
Aloita rauhassa – mutta aloita
Sinun ei tarvitse tietää täydellistä vastausta ennen kuin haet apua. Riittää, että huomaat kohdan, jossa haluat ajatella paremmin, toimia selkeämmin tai saada tukea seuraavaan askeleeseen.
Coaching Circle auttaa löytämään suomalaisia coacheja yhdestä paikasta.
Katso, kuka voisi sopia sinulle.